Fundacija Sursum je ob 90. obletnici ustanovitve Opus Dei v Ljubljani organizirala simpozij z naslovom Družina, svetel in vesel dom. Predavateljica Nuria Chinchilla, profesorica na katedri za menedžment in direktorica mednarodnega centra za delo in družino na poslovni šoli IESE v Navarri v Španiji, je poudarila, da družina in služba nista sovražnici, ampak prijateljici.
Preberite še:
“Žalostno je, če šef ne razume, da morajo starši ob primerni uri domov k družini”
V nadaljevanju preberite njene osrednje misli o usklajevanju družinskih in službenih obveznosti.
1. Naše življenje bo najboljše, če bomo delali to, kar Bog želi od nas
Pomembno je, da neprestano odkrivamo, kdo smo, katere talente imamo, kaj radi počnemo, v kakšnem okolju delujemo. Realno moramo pogledati na svoje stanje in si postaviti realne cilje – na osebnem področju, na področju družine, službe in delovanja v družbi. Predavateljica je dejala, da bi tako refleksijo morali opraviti vsaj enkrat letno.
Opozorila je, da je danes moderen t. i. coaching, a ni vsak trener dober. Biti moramo previdni, da nas raznorazni osebni trenerji ne zapeljejo na še bolj kriva pota.
2. Če poskrbite najprej zase, to ni sebičnost, ampak nuja
Če vi ne boste v redu, tudi vaš zakonec in otroci ne bodo. Če se zlomite vi, se zlomi družina. Zato je treba realno oceniti svoje moči in zmožnosti. Prosti čas naj ne bo čas, ko nadoknadite pomanjkanje spanca in “prihajate k sebi” od napornega tedna. Prosti čas naj bo namenjen zakoncu in otrokom. Namenite jim vso svojo pozornost.
Kako “izklopiti” službene skrbi? Ko se vračate k družini, pomislite, kdo in kaj vas čaka, kaj se bo dogajalo, kaj boste počeli.
Preberite še:
“Več mi pomeni umirjen življenjski slog kot uspešna svetovna kariera”
3. Okolje onesnažujemo tudi s pretiranim delom
Vemo, da prevelike količine izpustov onesnažujejo zrak in ogrožajo človekovo zdravje. Vemo, da tone plastičnih odpadkov ogrožajo življenje v morju. Ne dojamemo pa, da preobremenitve v službi zastrupljajo naše odnose – domov se vračamo tako utrujeni, da nismo zmožni preživljati kakovostnega časa z najbližjimi.
4. Reči ne je stvar prioritet
Biti moramo gospodarji svoje usode in sprejemati odločitve, ki nas vodijo k ciljem, ki smo si jih zadali. Če vemo, kam hočemo, vemo tudi, katere stvari so pomembne in katere manj.
Skoraj vedno počnemo, kar želimo. Za tisto, kar res hočemo početi, vedno najdemo čas.
Treba pa je znati tudi reči ne. Stvari, ki so nam res pomembne – zakonec, otroci, sveta maša, dnevna molitev … –, moramo zakoličiti v urniku ali pa nas druge stvari povozijo.
Treba je znati prerezati, reči ne vsemu, kar nas ne vodi do cilja.
Preberite še:
Serena Williams mamicam: Občutek, da ne zmorete, je nekaj običajnega
5. Posvečanje samo službi je lahko le kratkoročno
Vedno bodo ljudje, ki so osredotočeni le na kariero. A to je tek na kratke proge. Taki izgorijo. Ekipe izgorijo. Veliko bolje je imeti bolj dolgoročno vizijo. Ljudje, ki poleg službe v življenju nimajo ničesar, pogosto zbolijo. Če gledamo le številke, se morda to kratkoročno zdi bolje, a ni vzdržno.
6. V poslovnem svetu najbolj cenjene veščine pridobimo prav v družini
Najbolj cenjene veščine vodij so: usmerjenost k stranki, dobro vodenje, integriteta, iniciativnost, timsko delo, dobra komunikacija. Matere in očetje se popolnoma posvečajo otrokom, vodijo družino, načrtujejo, morajo biti fleksibilni, upravljajo s financami družine. Brez dobre komunikacije med zakoncema in z otroki tudi v družini ne bo šlo.
Nuria Chinchilla trdi, da je mama, če ji damo možnost, da dobro uskladi delo in družino, najboljša, najbolj ustvarjalna in najbolj predana delavka.
Prispevek je bil najprej objavljen v Naši družini, prilogi tednika Družina.
Preberite še:
Materinstvo in/ali/je kariera?
Preberite še:
“Delam to, kar sem vedno hotela, izpolnjuje pa me družina”
Preberite še:
“Če je nesrečna mama, so vedno nesrečni tudi njen mož in otroci”
