Kaja Kosec je končala študij teologije, trenutno pa je direktorica zavoda Za dialog, ki se celostno posveča človekovi osebnostni rasti ter deluje na področju dialoške komunikacije in medosebnih odnosov.
Kot lahko preberemo na spletni strani, je Za dialog start-up projekt usposabljanja posameznikov, vodstev in kadrov v značaju in medsebojnosti ter krepostnem voditeljstvu in poslovnem dialogu.
1. Kakšen je za vas idealen začetek dneva? Se kdaj zgodi?
Idealen začetek dneva je brez pritiska in hitenja. To pomeni, da v miru spijem kavo, pojem zajtrk in se uredim. K idealu pa pripomore tudi jutranje sonce. 🙂
2.Ko se zjutraj pogledate v ogledalo, si rečete …?
Lepa sem in dobro mi gre.
3.Kako ste prišli na idejo za ustanovitev start-up projekta Za dialog? Kaj je bilo odločilno, da ideja ni ostala le v glavi?
Ideja je dobesedno šinila in zasvetila. Pravzaprav je bila ideja dialog. Kako to spraviti v prakso je bil odgovor, zakaj odpreti zavod. Ta ideja je bila tako močna, nekakšen notranji vzgib, da druge možnosti ni bilo, kot da ustanovim zavod in grem v akcijo.
4. Kakšen namen želite doseči s programom Za dialog?
Namen je ozavestiti ljudi o pomenu in izkustvu dialoga. Želja je, da bi ljudje poznali pravi dialog, ki je srečanje, ki nas kot osebe preseže in ustvari iskrene pristne odnose. Namen programa je opogumiti in opremiti ljudi za dialog.
5. Kateri učitelji, voditelji, direktorji so vam bili zgled v življenju? Zakaj?
Pravzaprav se nisem nikoli zgledovala po velikih ljudeh. Jih občudujem in cenim, večkrat tudi pogledam njihovo življenjsko pot, a ne bi živela njihovega življenja.
6.Kakšne so lastnosti (če sploh obstajajo) dobrega vodje? Se da tega priučiti?
Verjamem, da obstajajo vodstvene lastnosti, ki so v prvi vrsti značajske lastnosti (torej kdo oseba je vedno in povsod, tudi ko ne vodi): doslednost, iskrenost, pogum, natančnost, točnost, organiziranost (čistoča oz. urejenost), odločnost, marljivost, srčnost, poslušnost, skromnost in še bi lahko naštevala. Verjamem, da se naš značaj in z njim (vodstvene) lastnosti oblikujejo celo življenje, zato ni toliko vprašanje, ali se z njimi rodimo, kot, ali se za njih odločimo in jih vsakodnevno prakticiramo.
7. (Pre)izkušnja, za katero ste v življenju najbolj hvaležni in kaj ste se iz nje naučili?
Uf … (pre)izkušenj je bilo mnogo. Danes sem hvaležna za čisto vse, četudi kakšnih še vedno ne razumem. 🙂 So pa vse pripomogle, da sem se razvila v osebo, kakršna danes sem. Za to sem hvaležna.
Morda me je najbolj zaznamovala, v smislu identitete, izkušnja študija teologije. Študij je bil mnogo več kot opravljanje izpitov. Bil je osebno srečevanje in zorenje v značaju. Hkrati je teologija tudi oblikovala moj miselni tok in me opremila za celovito življenje. Mislim, da sem najbolj hvaležna za spoznanje srca. In da sem to znanje prejela že v mladih letih.
8. Misel, ki vas spravi pokonci, ko ste slabe volje?
Vse mine. To zavedanje me pomiri in mi vnese upanje za svetel dan.
9. Kakšen je vaš večerni ritual, ki vas umiri?
Moj večerni ritual je tišina. Da vse izklopim, tudi možgane, ki so napeti cel dan. V teh že malo hladnih večerih pa v ritual spada tudi crkljanje z dekico in čajem. 🙂
10. Biti ženska je lepo, ker … ?
… sem mehka in hkrati močna. Ker sem krhka in hkrati trdna. Ker je v meni celotna dinamika vesolja. Biti ženska je lepo, ker imam v sebi moč novega življenja.
Ženska ženski
Takrat nam še kako prav pride koristen nasvet, podobna izkušnja, ki nam da motivacijo ali pa zgolj idejo, kako lahko rešimo zagato, v kateri smo se znašle. In ni ga boljšega nasveta, kot ga lahko da ženska ženski, mama mami, podjetnica podjetnici …
10 vprašanj in odgovorov. 10 izkušenj, misli, nasvetov. Da bo biti ženska še lepše.
Še več zgodb iz rubrike Ženska ženski pa najdete tukaj.
