separateurCreated with Sketch.

Kako naj se odzovemo, ko sodelavec naredi napako

Making a mistake at work - finger pointing
Daniel Esparza - objavljeno 05/08/24
Vsaka naša odločitev sproži verižni odziv, ki vpliva na nas same in ljudi, ki nas obkrožajo. Po drugi strani pa odpuščanje ponuja možnost ozdravljenja ter umik in napredovanje od preteklih napak

Življenje nas uči, da ima vsako dejanje svoje posledice. Vsaka naša izbira sproži verižni odziv, ki vpliva na nas same in ljudi, ki nas obkrožajo. Po drugi strani pa odpuščanje ponuja možnost ozdravljenja ter umik in napredovanje od preteklih napak. Sposobnost, da priznamo posledice in znamo odpuščati, nas lahko privede k bolj pozornemu, odgovornemu in sočutnemu življenju.

Načelo vzročnosti je temeljno za razumevanje, kako naša dejanja oblikujejo naše življenje. Ko se nečesa lotimo, sprožimo vrsto dogodkov z daljnosežnimi posledicami.

To je precej očitno, predvsem v vsakdanjem življenju: prijazna beseda nekomu izboljša razpoloženje, žaljiva pripomba pa lahko povzroči trajno bolečino. Če se zavedamo te medsebojne povezanosti, bomo lažje pridobili zdrav občutek odgovornosti.

Primer: v službi je bila storjena napaka

Pomislite na scenarij, v katerem nekdo pri delu naredi veliko napako. Ta napaka povzroči občuten neuspeh za celotno ekipo. Takojšnji učinek je precejšen. Projekt zamuja, sodelavci so razočarani. To jasno kaže, da imajo naša dejanja resnične posledice, ki jih ni mogoče preprosto pomesti pod preprogo. Ob vsem skupaj pa je zelo pomemben naš odziv na te posledice.

Odpuščanje je na meji čudežnih človeških sposobnosti. Prekinja namreč navidezno neskončen krog zamer in ustvarja prostor za morebitno spravo. Toda odpuščanje ne pomeni, da posledice nekogaršnjih dejanj preprosto izginejo.

Pomeni pa, da se odločimo preseči storjeno škodo in si prizadevati za boljšo prihodnost. Pri tem procesu ne gre za odobravanje storjene napake, temveč za spodbujanje okolja, v katerem se lahko vsakdo uči in napreduje.

Predstavljajte si prejšnji delovni scenarij, ob katerem pa se ekipa odloči odpustiti osebi, ki je storila napako. Storjeno napako in njen vpliv seveda priznajo, vendar se odločijo, da bodo podprli svojega sodelavca pri iskanju rešitve.

To dejanje odpuščanja ne izbriše zamude ali razočaranja, toda celotno dogajanje spremeni v priložnost za skupno reševanje težav in rast. Čeprav imajo napake posledice, nam ponujajo tudi nauke in priložnosti za izboljšave.

Oblikovanje tega, kar smo

Misleci, kot sta Aristotel in Tomaž Akvinski, poudarjajo pomen kreposti in značaja v naših dejanjih. Naše navade in odločitve oblikujejo to, kar smo. Z upoštevanjem posledic lahko negujemo vrline, kot so prijaznost, potrpežljivost in odgovornost. Razumevanje, da imajo človeška dejanja posledice in da je odpuščanje temeljnega pomena za ozdravljenje, je ključno za zavestno in sočutno življenje.

Če se zavedamo vpliva svojih odločitev (in smo pripravljeni odpuščati, kadar je to potrebno), lahko oblikujemo bolj premišljen in sočuten svet okoli sebe. Takšen pristop nam pomaga, da se sprijaznimo s preteklimi napakami, obenem pa spodbuja boljše izbire ter nenehno učenje in rast.

Prispevek je nastal po izvirniku, ki ga je objavila ameriška izdaja Aleteie. Prevedla in priredila Mojca Masterl Štefanič.

Podprite Aleteio!

Želimo si, da bi bila Aleteia vsakomur prosto dostopna. Ne zahtevamo registracije oziroma prijave. Trudimo se omejevati oglase, da ne bi bili preveč moteči, in, kolikor je mogoče, omejujemo stroške.
Vaši velikodušni darovi v podporo Aleteii bodo omogočili, da bodo desettisoči še naprej lahko brezplačno uživali v Aleteijinih vsebinah, ki ljudem lepšajo življenje, izobražujejo, spodbujajo in širijo dobro.
Aleteia želi služiti svojim bralcem in jim nuditi to, kar jih bogati. Da bi to lahko čim boljše počeli tudi v prihodnje, vas prosimo za finančno podporo.

Hvala že vnaprej!

Urška Leskovšek,
urednica Aleteie Slovenija