7 nasvetov Enriqueja Shawa za katoliške poslovneže

1 / 7

Pomagajte zaposlenim osebnostno rasti

"Odgovorni smo za osebnostno rast našega osebja, zaradi česar zaposleni odkrivajo, v čem so dobri, razmišljajo in dajejo pobudo." Ljudem, ki sodelujejo z nami, moramo pomagati odkriti, katere so njihove prednosti. Pri vsakem delu mora biti posamezniku omogočeno, da se osebnostno razvije, da svobodno izpolnjuje cilje in da se ohranja njegovo dostojanstvo. Pomembno je, da delavci dajejo pobudo, da razmišljajo, delujejo, predlagajo in ne čakajo samo na ideje od zgoraj. Podjetje je kalup, v katerem so odgovornosti opredeljene in so nagrajeni tisti, ki si to zaslužijo. Z razdelitvijo dela prihranite energijo, zaposlene delate boljše in srečnejše.

+